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ENGENHEIRO ELÉTRICO (PROJETOS INDUSTRIAIS)

Descrição da vaga

E aí, já pensou em fazer parte da empresa que produz o refri de caju mais amado do mundo?


Estamos em busca de um(a) Engenheiro Elétrico. Se você tem vontade de aprender, sabe buscar e aplicar soluções para os problemas, é dedicado e procura constantemente se desenvolver, aqui é o seu lugar.


Vem viver conosco o Sabor do Nordeste, inscreva-se. ⬇️

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar projetos elétricos industriais, desde o planejamento até a conclusão;
  • Desenvolver, implementar e acompanhar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos sistemas elétricos;
  • Garantir que as instalações e sistemas elétricos estejam em conformidade com as normas técnicas e requisitos de segurança aplicáveis;
  • Planejar e acompanhar a aquisição de peças, componentes, ferramentas, equipamentos e materiais necessários à manutenção e aos projetos elétricos;
  • Desenvolver e implementar ações para redução de custos de manutenção elétrica, buscando maior eficiência, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos;
  • Planejar, especificar e acompanhar a implantação de equipamentos automatizados, sistemas de automação industrial e soluções robotizadas;
  • Projetar, especificar e acompanhar a execução de sistemas de comando, controle e automação de motores elétricos de baixa e média tensão;
  • Atuar na programação, configuração, diagnóstico e manutenção de CLPs, IHMs, inversores de frequência, sistemas supervisórios e demais dispositivos de automação industrial.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia Elétrica;
  • Conhecimento em sistemas elétricos, industriais e de potências;
  • Conhecimento de automação e instrumentação de processos;
  • Conhecimento em elaboração de projetos elétricos;
  • Conhecimento de leitura e interpretação de manuais e desenhos técnicos.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde Compartilhado;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Restaurante no local;
  • Vale Alimentação;
  • Universidade Corporativa;
  • Convênio com Instituição de Lazer;
  • Convênio com Instituição de Ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação com o RH
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional/Documentação
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO A PÁGINA OFICIAL DE CARREIRA DA SÃO GERALDO 🌵